Arbetsmiljö & Visselblåsning

Arbetsmiljö

Som egenanställd genom Gigger är din arbetsmiljö viktig. Ansvaret för din arbetsmiljö vilar på dig själv, din uppdragsgivare och oss på Gigger. En god arbetsmiljö innebär att du inte riskerar att bli sjuk eller skadar dig på jobbet. Du ska inte få ont i kroppen av att sitta fel eller göra samma rörelser i flera timmar i sträck. Inte heller förlora kontrollen över ett fordon eller gör illa dig på en maskin. Det kan också handla om att ha rätt belysning, att kunna lyfta utan att få ont, eller att slippa att känna sig hotad på jobbet. Lika viktigt är att ha en god psykisk och social arbetsmiljö. För hög arbetsbelastning är ett exempel på när det inte är bra arbetsmiljö. Om du har för mycket att göra, eller om du upplever att du inte räcker till fast du jobbar hårt, kan du bli sjuk. Den sociala arbetsmiljön handlar om hur du har det på jobbet tillsammans med dina arbetskamrater. Den som känner sig ensam, utstött eller utanför på en arbetsplats kan bli sjuk.

Innan du börjar ditt uppdrag på en arbetsplats

Som egenanställd är du ofta ny på arbetsplatsen eftersom varje arbetsplats är unik, med en egen kultur, arbetsmiljö och speciella risker. Se till att du får tillräckligt med information av din uppdragsgivare om arbetsplatsen som du ska utföra uppdrag på. 

Om du utför uppdraget i hemmet, offentligmiljö eller på annan plats som inte är en kontrollerad arbetsplats, har du helt och hållet ansvar för din arbetsmiljö själv. Tänk på att ägna tid åt att reflektera över risker och möjligheter att påverka din arbetsmiljö själv för at undvika skador.

På en arbetsplats

När du börjar ett nytt uppdrag är det mycket som är nytt. Därför är det viktigt att du får en ordentlig introduktion till dina arbetsuppgifter och vilka risker som finns.

Vid en introduktion ska du få information om

  • arbetsuppgifterna och hur du ska utföra dessa

  • manualer, checklistor och andra skriftliga instruktioner som behövs i arbetet

  • vilka olycksrisker som finns i arbetet och hur man kan skydda sig mot dessa

  • vilken eventuell personlig skyddsutrustning som finns och om hur man använder den

  • hur eventuella verktyg, maskiner och annan utrustning fungerar

  • var brand- och första-hjälpen-utrustning finns, samt hur larmrutiner fungerar.

Det är även viktigt att du får information om

  • de allmänna rutinerna på arbetsplatsen, lokaler, fikatider och lunchställen samt övrigt som underlättar för dig att känna dig delaktig

  • vem du ska vända dig till med frågor om arbetsmiljön

  • vilka som är dina närmaste chefer och eventuella handledare. Du ska även få information om skyddsombud och fackliga företrädare.

Säg ifrån om du inte förstår eller om du fortfarande känner dig osäker på hur du ska utföra arbetsuppgiften. Det kan ta tid att lära sig en ny arbetsuppgift så se till att du får den tid du behöver. Detta är viktigt – en god introduktion minskar risken för att skada sig på jobbet.

Vem ansvarar för din arbetsmiljö?

Din uppdragsgivare tillsammans med dig ska ta ansvar för en bra arbetsmiljö. I det fall du behöver stöd av Gigger för att få gehör för ev risker eller behov av förändring i din arbetsmiljö kontakta Gigger, hello@gigger.se

Kontakta din uppdragsgivare eller chefen på din arbetsplats om du upptäcker att det finns brister i arbetsmiljön som kan leda till sjukdom eller skador. Om det finns skyddsombud och fackliga företrädare kan du även vända dig till dem. Får du inget gehör av din uppdragsgivare kontakta Gigger, hello@gigger.se

Våga fråga om du inte förstår!

Våga fråga och säg ifrån

Du ska varken bli sjuk eller skadad av jobbet. Du ska inte heller få ont i ryggen eller bli stel av att göra samma rörelser flera timmar i sträck. Din uppdragsgivare ska se till att arbetsmiljön är bra, men kan inte veta allt som händer. Därför har du också ett eget ansvar. Du måste följa de instruktioner som finns på arbetsplatsen och använda eventuell skyddsutrustning. Se till att du får en bra introduktion och om du upptäcker att det finns några brister i arbetsmiljön som kan leda till skador ska du genast kontakta din uppdragsgivare i första hand, sker ingen förändring kontaktar du Gigger, support@gigger.se.

Visselblåsning

Gigger motsätter sig all form av regelvidrigt beteende, korruption, sexuella trakasserier, mobbning, eller på annat vis utnyttjande av människor. Har du själv varit med om, eller hört något, som tyder på illegal eller oetisk verksamhet eller oetiskt uppförande? Det kan handla om att arbete inte utförts i enlighet med avtal, villkor, policys eller lagar och föreskrifter.

Om du själv blivit illa behandlad, sett eller hört något som du misstänker bör anmälas, hanteras eller undersökas skicka gärna in det till oss på visselblasare@gigger.se  

Självfallet behandlas din information under sekretess och med största diskretion. Vill du hellre tala med oss direkt ring kundservice 08-414 005 51